Прокурор Караидельского района информирует вас о том, что Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 года утверждены новые Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, которые начнут действовать с 1 сентября 2024 года.

Расчет квоты будет производиться не ежегодно, а ежеквартально, до 10 числа месяца, который следует за отчетным кварталом.

При этом выполнение работодателем квоты для приема на работу инвалидов обеспечивается в случае:

а) заключенного трудового договора с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя. При трудоустройстве одного инвалида I группы исполнение квоты считается кратным 2 рабочим местам для трудоустройства инвалидов;

б) заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, заключившей соглашение о трудоустройстве инвалида с работодателем, которому установлена квота (далее – соглашение);

в) заключенного трудового договора между инвалидом и индивидуальным предпринимателем, заключившим соглашение;

г) договора возмездного оказания услуг или иного договора с организацией, обеспечивающей для группы организаций выполнение квоты посредством заключения соглашения с иной организацией или индивидуальным предпринимателем, заключенного трудового договора между инвалидом и иной организацией, индивидуальным предпринимателем.

Кроме того, постановлением Правительства Российской Федерации регламентируются случаи освобождения работодателя от выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов; предусмотрен порядок заключения соглашения, его форма.

Прокурор района